A trajetória profissional muda muito ao longo do tempo?

Mudar não é uma tarefa fácil, ainda mais quando envolve carreira, o grau de dificuldade pode ser ainda mais alto. 

Iniciar uma nova trajetória de carreira é o caminho indicado para muitas pessoas que não encontram a satisfação profissional ou até mesmo o sucesso naquilo que fazem, mas não é uma decisão que deve ser tomada de um dia para o outro. 

 

 

Você já parou para pensar em como o mundo mudou? E com isso, há muitas novas formas de trabalho e nas relações humanas.

Não precisamos ir muito longe para perceber que as relações de trabalho se adaptaram às necessidades das pessoas ao longo dos anos. No passado as pessoas queriam fazer sua carreira, ter carteira assinada e pronto. Hoje em dia, são tantas as tendências que modificaram o desejo dos trabalhadores. 

As novas gerações já enxergam uma relação com os chefes sem burocracia, hierarquia e formalidade, mas esperam em troca reconhecimento e satisfação. Em contrapartida, as gerações mais antigas estranham este comportamento.

É preciso ficar atento às inovações e às relações de trabalho!

Vamos falar de carreira? Afinal, o que é carreira?

A carreira é a “jornada” de um indivíduo através da aprendizagem, do trabalho e de outros aspectos da vida.

O que é plano de carreira?

É um conjunto de metas e etapas que ajudam a trajetória de um profissional a alcançar um determinado objetivo em longo prazo.

Você já parou para pensar como estará sua vida profissional daqui uns 5, 10 ou 15 anos? Se a resposta for positiva, então você deu seus primeiros passos para a criação do seu plano de carreira. Se a resposta for negativa é fora de pensar e começar a traçar suas metas.

Seja qual for o seu objetivo, fazer acontecer não é difícil, mas vai exigir planejamento, dedicação e comunicação.

O que é transição de carreira?

Transição de Carreira é um processo que faz parte de uma gestão de carreira, para dar passos rumo ao sucesso na carreira é preciso escolher um plano com objetivos definidos. Mas a transição de carreira também pode ocorrer de forma inesperada, basta ter a mente aberta e aproveitar as oportunidades.

Para entender o que é transição de carreira, é preciso identificar as diferenças entre carreira e emprego.

O emprego é um dos degraus da escada, já a carreira é todo o percurso que você faz até chegar ao sucesso.  

É muito comum que em algum momento da trajetória o profissional se pergunte se não é a hora de dar uma renovada na carreira. Mudar de área, empreender, dar novos rumos. É muito importante que você consiga identificar qual é a sua motivação e também as suas insatisfações para alterar a sua trajetória profissional.

Veja abaixo algumas situações de insatisfações:

•         Desmotivação ao realizar suas funções;
•         Sentir-se que desvalorizada; 
•         Sentir-se que sua carreira está estagnada;

Em alguns casos temos a transição de carreira inesperada, é aquela que o profissional é pego de surpresa por situações comuns como: crise ou demissões em massa; não consegue acompanhar as transformações da empresa e, dessa forma o profissional precisa se qualificar, atualizar e estar disposto a sair da zona de conforto e dedicar-se a novos desafios profissional.

Por que mudar de carreira?

Como já dissemos, os motivos que levam alguns profissionais a optarem por mudar de carreira, são os mais variados. Desde a insatisfação profissional ou até mesmo a mudança de novos rumos.

Isso exige um risco, não é mesmo? No entanto, a boa notícia é que é possível sim! Você pode escolher diferentes caminhos e fazer uma transição de carreira super tranquila e saudável.

O segredo é o planejamento procurar entender melhor porque você deseja fazer essa mudança fará toda a diferença durante o processo.

Novas expectativas

Muitos profissionais experientes resolveram recomeçar, mesmo depois de anos no mercado de trabalho.

Quando somos mais novos temos aquela pressão para escolher a carreira ideal e não temos noção do impacto dessa escolha no futuro, só vamos perceber isso lá na frente, depois de anos de frustração.

Portanto uma boa escolha faz diferença e, ter em mente que é possível traçar novos objetivos em qualquer momento da sua carreira é fundamental para o alcançar o topo.

Defina metas e expectativas

Você sabe a diferença entre objetivos e metas? Os objetivos são estratégicos e abrangentes, referindo-se àquilo ao que quer alcançar. As metas são as atitudes que deverão ser tomadas para que os objetivos sejam realizados.

Amplie conhecimentos

Mudar de carreira não é uma tarefa fácil, é preciso dedicar-se, para isso é necessário ampliar conhecimentos e investir em qualificação.

Estude, aperfeiçoe seus conhecimentos e invista em você, esteja aberto para aprender sempre. Investir em novos conhecimentos é uma boa estratégia para desenvolver as habilidades necessárias para a nova carreira 

Faça Networking

Vá em palestras, workshops e eventos, esteja em contato com outros profissionais, é uma boa alternativa para descobrir novas oportunidades e desafios.

Preparamos 7 dicas para transição de carreira

1.Não é tarde demais: No dia a dia temos diversos exemplos de pessoas que mudaram de carreira de forma bem-sucedida após atuarem por anos em outra área de atuação;  

2.Disciplina: Dedique-se esteja pronta para aprender as particularidades da nova carreira.

3. Pesquise as vagas disponíveis: Busque as vagas de emprego, analise a quantidade de oportunidades.

4. Converse com profissionais da área: Importantíssimo conversar com pessoas que já têm uma certa experiência na carreira pretendida, para avaliar os prós e os contras.

5. Faça um planejamento a longo prazo: pense no novo plano de carreira, trace onde quer chegar com o passar dos anos.

6. Leia: Crie o hábito de ler e acompanhar canais de informação relacionados à nova.

7. Aprenda com os erros: Todo mundo erra, ao ingressar em uma nova carreira, procure aprender com os seus erros dessa forma conseguirá se aperfeiçoar e ser melhor a cada dia.

Um bom profissional é aquele que mesmo diante das dificuldades, dedica-se ao máximo e procura evoluir sempre.

Se você ainda não se encontrou, talvez seja hora de pensar em uma transição de carreira, buscando algo mais alinhado com seus potenciais e desejos.

Como vimos a transição de carreira é um processo que exige muito esforço, mas quando você está certo que é isso mesmo que quer e se compromete com seus objetivos e ideais ela vem acompanhada de satisfação e aquela tão sonhada realização profissional

E aí? Está pensando em mudar de profissão? Conta pra gente nos comentários.

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