Desenvolver algumas atitudes e competências que o Mercado de Trabalho exige faz toda diferença para ser protagonista de sua carreira. Sonhe grande!
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Sabe aquelas histórias inspiradoras de quem conseguiu “chegar lá”? Vamos conhecer um pouco mais sobre como traçar o melhor caminho para chegar onde você quer.
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Às vezes pode não parecer, mas o crescimento profissional e a qualidade do trabalho executado estão diretamente ligados. Quanto melhor você trabalha, com dedicação e gosto pelo que você faz, mais oportunidades aparecerão à sua porta, te abrindo caminhos para o crescimento profissional que tantas pessoas almejam. E como isso estaria interligado?
Como essa relação pode não estar tão explícita no nosso dia a dia, viemos aqui explicar um pouco mais sobre essa importante ligação e como ela afeta nosso trabalho e nossa trajetória profissional, sendo capaz de nos levar ao topo ou, ao contrário, dificultar o seu crescimento por ser algo que não te agrada. Continue lendo para ver todas as informações sobre o assunto!
Realizar um bom trabalho vai muito além de simplesmente cumprir suas funções diárias. Essa é a tarefa básica de funcionário, ou seja, o mínimo que todos devem fazer em seus cargos e funções. Para se destacar entre todos, no entanto, é preciso ir além, e se esforçar para que o seu trabalho seja o melhor possível. Fatores como o interesse, esforço e empenho do profissional — somados à capacitação e competência — influenciam diretamente e determinam a execução das tarefas. Além disso, a constante busca por aprimoramento indica a qualidade de seu trabalho e te auxilia no crescimento profissional.
Atualmente, empresas e recrutadores têm buscado cada vez mais profissionais altamente qualificados para compor o seu quadro de colaboradores. Isso porque estes estão entendendo, que, para que uma organização tenha sucesso em seus negócios, é necessário contar com um time completo e preparado, para enfrentar os desafios do dia a dia, com comprometimento, dedicação e bastante esforço.
Muito mais do que capacitação técnica e operacional, para lidar com estes desafios, obstáculos, com a pressão pela entrega de resultados, entre muitos outros fatores, é necessário ter certas habilidades comportamentais, que somente o tempo, a experiência e, novamente, o esforço do indivíduo, em querer aprender e aprimorar-se cada vez mais, podem lhe proporcionar.
Todos estes fatores, e outros tantos, vão permitir e contribuir para que o profissional faça um trabalho com a qualidade que as empresas esperam e têm buscado. Com isso, as chances de que este indivíduo se coloque na rota para o crescimento em sua carreira, aumentam de forma significativa, já que, ao ajudar a empresa, entregando suas demandas com excelência e sempre buscando ir além do que suas funções e cargo pedem, este, com toda a certeza, irá se destacar perante os outros profissionais.
Para auxiliar na ilustração das situações citadas acima, trouxemos alguns fatores que influenciam na qualidade do trabalho e, consequentemente, no seu crescimento profissional:
Colocando em prática essas características e desenvolvendo cada uma delas da maneira que mais se encaixe na sua rotina e no seu trabalho, você terá uma maior chance de crescimento profissional e, ainda mais, provavelmente aumentará a qualidade dos seus resultados, sejam eles através de produtos ou serviços. Por isso, invista sempre no seu desenvolvimento, no seu aprendizado, a educação e o aprimoramento de habilidades é essencial no mercado de trabalho.
A forma como você se vê influenciará a maneira como os outros o enxergam. Isso se encaixa em todas as partes de nossa vida, seja pessoal ou profissional, é sempre importante observar a visão que temos de nós mesmos e como isso altera a visão dos outros sobre nós, e na maioria das vezes nem percebemos esse aspecto na nossa rotina, o que pode afetar diretamente nosso crescimento profissional.
Querer ser quem não é, tentar agradar a todos, ser você mesmo, não deixar que nada o influencie, ter personalidade, tudo é notado! O que devemos levar em consideração quando refletimos sobre nossa imagem? Dois fatores muito importantes:
Você acha que é um bom profissional? Consegue enxergar em você mesmo um profissional de sucesso? De repente sim, de repente não. Reflita sobre isso um pouco! Antes de qualquer qualidade, a confiança parte de você. Se você não acredita ser um bom profissional, que ao deixar a empresa que trabalha hoje fará falta, você precisa repensar o seu plano e buscar seu crescimento profissional.
Sentir-se um bom profissional, nada mais é que acreditar em si mesmo e passar confiança aos outros, saber e mostrar para os outros que você não fica em zonas de conforto, que você trabalha duro (às vezes sem ninguém ver, na sua casa até altas horas), isso traz confiança, também, ao seu crescimento profissional.
Saiba que o pior de tudo é “viver por viver” ou “trabalhar por trabalhar”. Você deve perguntar a si mesmo: Eu faço a diferença onde estou hoje? A melhoria e manutenção de nossa imagem devem ser com pequenas atitudes e conquistas diárias, formando uma base sólida para consolidar e firmar como as pessoas nos veem.
Se deseja encontrar mais informações sobre crescimento profissional e, inclusive, pessoal, confira outros conteúdos do Canal Conecta e aproveite nossas dicas acerca do mercado de trabalho e desenvolvimento dentro e fora dele. Continue sua leitura!
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