Vamos conhecer um pouco sobre Melissa Vogel, CEO da Kantar Ibope Media Brasil, uma das coautoras da 6° edição do livro Histórias de Sucesso. Este vídeo, também faz parte da série de vídeos com a Melissa Vogel, um projeto em parceria com a Editora Global Partners que é referência no mercado a compartilhar histórias de sucesso de executivos do mundo corporativo. Neste vídeo, Melissa conta sobre a importância de deixar um legado.

Não viu o primeiro vídeo da série? Clique aqui e veja o desafio de ser uma CEO Mulher

 

 

O que é inspiração? A inspiração nos motiva a realizar algo e, realizando, nos sentimos motivados, isso nos fortalece e traz uma sensação boa, de bem-estar. Inspirar-se é descobrir o que gosta de fazer. Inspirar-se é “redescobrir” diante das situações e, buscar novos caminhos.

Melissa diz que é encantada pelo trabalho, encantada pelo envolvimento com as pessoas.

Então quando perguntamos para ela. O que à inspira e, o que a deixa motivada? Ela ressalta que além da questão do envolvimento e, do contato com as pessoas, destaca, dois principais direcionadores da sua motivação, a primeira delas é o seu próprio auto desenvolvimento, crescimento e a capacidade de desenvolver, os seus “Hard Skills, ou seja tudo aquilo que tenha a ver com competências técnicas, para executar minha atividade, conhecer o negócio, ter aptidões para desenvolver.

O que são Hard Skills?

As hard skills são as capacitações técnicas que um profissional pode comprovar através de um estudo, curso ou diploma, podendo ser analisado através de avaliações, testes e provas. Competência técnica não é algo simples para ser adquirido, mas uma vez adquirida podemos sempre aprimorá-la.

O diploma de graduação é considerado um hard skills, pois com ele adquirimos as habilidades técnicas necessárias para a execução das tarefas relacionadas a área escolhida. Essas habilidades são importantes e constantemente avaliadas em processos seletivo.

Confira abaixo, 10 exemplos de Hard Skills:

1. Fluência em idiomas
2. Certificação em cursos
3. Habilidades para executar cálculos
4. Conhecimento em Softwares
5. Conhecimento em Hardware
6. Certificação em redes sócias (Gestão)
7. Capacidade de trabalhar com estatísticas
8. Domínio de técnicas de Search Engine Optimization
9. Escrita
10. Gestão de projetos

Importante ressaltar que essas habilidades podem ser mencionadas em seu currículo.

E, Soft Skills o que são?

As soft skills são competências mais subjetivas, difíceis de avaliar, são conhecidas como habilidades interpessoais e, estão relacionadas a forma como cada indivíduo se relaciona ou interage com as pessoas. Veja alguns exemplos das habilidades comportamentais:

•  Resiliência
•  Positividade
•  Paciência
•  Liderança
•  Motivação
•  Flexibilidade
•  Empatia
•  Resolução de Conflitos
•  Atitude
•  Ética
•  Comunicação
•  Criatividade
•  Persuasão
•  Gestão de tempo
•  Trabalho em equipe

As soft skills são características da personalidade de cada pessoa e, a capacidade de lidar com os imprevistos que podem ocorrer no dia a dia. Para Melissa, soft skill é aproveitar cada experiência e, cada oportunidade, para poder desenvolver suas competências comportamentais, aquelas competências não técnicas, como por exemplo: a resiliência, as habilidades de relacionamento humano, tudo isso são coisas que a automotiva. Para ela, o seu desenvolvimento é algo muito importante, que a persegue por toda a sua carreira.

Voltando aos direcionadores que motivam Melissa, o segundo ponto e, não menos importante, talvez seja, o maior direcionador, além do seu alto desenvolvimento. Trata-se da sensação de sentir que está contribuindo, colaborando, gerando valores ao negócio que está participando, seja para desenvolver o seu próprio crescimento, seja para o crescimento da empresa, ou até mesmo para desenvolver e colaborar com outras pessoas e, para impactar a sociedade.

Melissa diz que quando fica satisfeita e sente-se mais preparada para progredir, quando sente que impactou a vida de alguém, quando sente que desenvolveu alguma pessoa, ou até quando contribui para que uma pessoa conseguisse chegar ao seu objetivo.

Melissa relata o quanto fica motivada, quando sabe que conseguiu impactar a sociedade no geral, seja através das pessoas que trabalham com ela, seja através de um texto ou artigo que escreve ao longo de sua jornada. Fazer com que as pessoas pensem e reflitam sobre sua carreira, inspirar e motivar outras pessoas são essenciais para motiva-la e inspira-la no seu crescimento.

E, você o que tem feito para manter-se motivado e alcançar seus objetivos?

A motivação é importante para a realização dos seus sonhos e objetivos, busque inspiração para atingir aquilo que tanto almeja. Na Psicologia a motivação é a condição do organismo que influencia a direção para um objetivo, é o impulso para que leva a ação. Preparamos algumas dicas para ficar motivado e, continuar no caminho para alcançar suas metas.

Defina e visualize seus objetivos: Ao definir seus objetivos, procure pensar e visualizar positivamente, todos os aspectos que irá lhe ajudar a chegar onde deseja. Lembre-se, atraímos, aquilo que pensamos.

Mantenha sempre em mente os objetivos que traçou, e foque até conseguir alcança-los. Não esqueça de celebrar com alegria suas conquistas, cada passo é importante!

Aceite seus erros: O caminho percorrido para alcançar o sucesso, não é fácil, muitos obstáculos irão surgir, use as oportunidades para aprender, não desista nos primeiros obstáculos. Recomece sempre que for preciso e, use seus erros como fonte, para construir um futuro brilhante. Tenha orgulho da sua história, dos seus erros e use-os ao seu favor.

Compita com você mesmo: Não se compare a ninguém, cada ser é único. Competir consigo mesmo é ótimo para motivação, isso ajuda a não desistir dos seus objetivos e, não desistir nas adversidades, tudo vale a pena no final.

Planejamento: Reserve um momento e reflita sobre seus objetivos, escolha 3 principais e dedique-se até alcança-los. Importante mensurar o que vai precisar para atingir suas metas, quais os recursos, ferramentas, habilidades, conhecimentos que você possui, ou vai precisar se desenvolver?

Pense no que vai mudar positivamente na sua vida, ao atingir suas metas.

Manter-se motivado não é fácil, mas com autodeterminação e responsabilidade é possível conquistar seus objetivos de vida.  Acredite em você!

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