Quando perguntamos o que é talento? O que surge na sua mente para tentar definir ou explicar essa palavra? Você consegue identificar algum talento em você, ou seja, já desempenhou uma atividade com perfeição e, devido a isso, te disseram que você tinha talento ou dom para fazer o que fez?

Acredite, as expressões Talento e Dom apresentam características diferentes, apesar de serem empregadas, muitas vezes, com o mesmo sentido. Acontece em muitos casos achamos que temos dom para realizar uma tarefa quando, na realidade, o que se possui é talento.

 

 

Parece confuso?

Neste vídeo vamos entender como foi criar essa definição para Edivan Costa, Empreendedor e CEO da SEDI, ele comenta o desafio que foi definir o que é ser talento para a SEDI? Ele e a área de Recursos Humanos não tinham a resposta, foi então que iniciaram um processo para tentar entender o que é ser um talento para o negócio deles? Porque é algo difícil de se definir. 

Se buscarmos a definição da palavra, veremos que ela tem origem no Latim talentium, ela apresenta diferentes significados e faz referência a alguém que possui habilidade para realizar uma tarefa, outra definição utilizada seria a capacidade de desempenhar uma atividade com inteligência, ou apresentar aptidão para algo específico. 

Então pensando de forma prática, a definição de ser talentoso consiste na capacidade de desenvolver uma ação com eficiência e de maneira inata, você pode desenvolver sim ter um talento com desenvolvimento constante e treino, por exemplo, um atleta inicialmente pode apresentar um talento inato e desenvolver outros talentos por meio de treinos ao longo de sua carreira.

Edivan, até comenta que o olhar desta definição precisa se ampliar para a própria empresa, como uma empresa pode ter talento e atingir o chamado “sucesso”? Pois pensando no negócio da SEDI existem situações éticas em jogo, como propina, a facilidade,e às vezes escolher estes caminhos é muito mais fácil, escolher um caminho mais fácil não é fácil, porque existirão consequências. 

Nessa construção a área de Recursos Humanos pensou que Edivan poderia ser a pessoa referência para todos, a definição do Talento, mas ele se negou dizendo que estamos vivendo em mundo de tecnologia, levaram-se 20 anos para entender o modelo de negócio atual da SEDI, e a ideia é que venham novas gerações para crescer muito mais do que cresceram e enfim terem muitos talentos como referência. 

Então o talento pode ser construído ao longo do tempo e diz muito sobre quem somos e como lidamos com nossos sentimentos, ao compreendermos o que representa essa palavra em sua vida, fica mais simples pensar e focar no autodesenvolvimento, que é a parte fundamental para conseguir aquilo que almeja.

 E você já sabe qual o seu talento?

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