Vamos conhecer um pouco sobre Melissa Vogel, CEO da Kantar Ibope Media Brasil, uma das coautoras da 6° edição do livro Histórias de Sucesso. Este vídeo, também faz parte da série de vídeos com a Melissa Vogel, um projeto em parceria com a Editora Global Partners que é referência no mercado ao compartilhar histórias de sucesso de executivos do mundo corporativo.

Não viu o primeiro vídeo da série? Clique aqui e veja o desafio de ser uma CEO Mulher

 

 

Neste vídeo, Melissa fala sobre um tema que está na cabeça de todos que estão estudando. A busca por um trabalho, uma tão sonhada oportunidade no mercado de trabalho, trouxemos também dicas exclusivas sobre: processo seletivo e currículo.

O que é Mercado de Trabalho?

É uma forma utilizada para se referir aos diversos formatos de trabalho, seja remunerada ou não, seja manual ou intelectual.

Importante destacar que existem duas classificações: o trabalho formal e o informal. O trabalho formal é aquele caracterizado pelo registro na carteira de trabalho.

O informal é aquele que não tem registro em carteira e o profissional não paga contribuição previdenciária.

Melissa dá dicas importantes para quem está se preparando para um processo seletivo.

Vamos conferir? Separamos essas dicas em 3 importantes fases, são elas: Elaboração do currículo, a busca pela vaga e a entrevista.

A primeira fase é da elaboração do currículo que para a Melissa, não é só elaborar uma simples folha e sim se empenhar em como você vai se apresentar, é hora de fazer uma auto análise completa de quem você realmente é.

É muito importante a preparação do currículo, este momento precisa ser feito com dedicação e cuidado porque essa é a primeira apresentação do candidato para a empresa. O candidato não pode ter pressa para elaborar o currículo, precisa ter cautela e cuidado com os erros de português.

Fique atento, é necessário adaptar o currículo de acordo com a vaga que está disposto a concorrer.

Defina suas habilidades técnicas e comportamentais e entenda quais são os seus pontos fortes aqueles que vão te ajudar a contribuir e colaborar em seu currículo, ou na sua carta de apresentação.

O que são as habilidades técnicas? São aquelas que se referem às experiências e conhecimento adquiridos e a formação do profissional.

E as habilidades comportamentais? São aquelas que abrangem as competências que permitem que as realizem diversas e diferentes tarefas.

Quer conhecer mais sobre essas habilidades? E saber a diferença entre Soft Skills e Hard Skills? Clique aqui e veja O que te inspira para continuar motivada.

Confira 10 dicas para elaborar um currículo

1. Dados Pessoais: Nome, telefone, e-mail e rede social. Não coloque nunca o número dos seus documentos.

2. Objetivo: Seja objetivo, descreva de forma clara e objetiva as experiências profissionais adquiridas e função que gostaria de desempenhar.

3. Formação: Coloque a formação da mais recente para a mais antiga.

4. Experiências: Coloque também a mais recente para a mais antiga, não esqueça de pontuar suas entregas mais relevantes.

5. Qualificações: Um breve resumo sobre suas habilidades técnicas e comportamentais.

6. Informações adicionais: incluir trabalhos voluntários, cursos, intercâmbios.

7. Coerência: Adaptar o currículo de acordo com a vaga que está buscando.

8. Atenção: Elabore seu currículo com tempo, atente-se aos erros de português.

9. Mentiras: Seja sincero sempre, não coloque mentiras em seu currículo.

10. Tamanho: Fique atento ao tamanho do seu currículo, as pessoas não têm mais tempo para ficar lendo currículos muito extenso.

A segunda fase é aquela que você busca quais serão os caminhos a seguir para conseguir aquela tão sonhada vaga.

Importante olhar para dentro de si e traçar os objetivos, as perspectivas, verificar as vagas que realmente interessa e quais são as mais aderentes ao seu perfil, para que você possa se candidatar.

Por que esse momento é importante? Porque é o momento que você vai entender se aquele caminho que está traçando faz sentido, se aquela posição realmente tem a ver com você e atende suas expectativas.

Se você está realmente de acordo com o propósito e valores da empresa, já ouviu aquela frase? “Uma via de mão dupla. ” É isso! A empresa escolhe o candidato, mas o candidato também escolhe a empresa.

Não esqueça de ressaltar seus pontos fortes, suas ambições e motivações, diz Melissa.

A terceira fase é a da entrevista que por sinal é muito importante, o comprometimento em estar preparado para essa entrevista é de total importância para conseguir o tão esperado SIM.

Melissa diz levem a sério uma entrevista, esteja preparado, estude sobre a empresa, procure saber as seguintes informações:

• Qual a posição no mercado;
• Qual o segmento;
• Endereço e quantos funcionários a empresa possui;
• Como desenvolveu o negócio;
• Quais são os principais concorrentes;
• Quais as estratégias adotadas, missão e valores;
• Quais as notícias que saíram sobre a empresa.

Certamente o entrevistador irá perceber se você estudou ou não sobre a empresa. Outro fato importante é que você precisa treinar, fale em frente ao espelho e tente imaginar quais serão as perguntas que serão feitas para você na entrevista, isso fará diferença no final.

Preparamos uma lista com alguns cuidados na hora da entrevista, são eles:

1. Chegue cedo e aproveite o tempo de espera para repassar sua estratégia;

2. Ao conhecer o entrevistador, dê um aperto de mão firme, nem muito forte nem muito fraco;

3. Sorria, seja agradável, mas não informal;

4.Fale sempre olhando para o entrevistador, não desvie o olhar;

5. Responda às perguntas com entusiasmo;

6. Fique com a postura ereta na cadeira;

7. Durma bem na noite anterior e esteja preparado

O que não fazer

1. Não leve outra pessoa com você;

2. Não peça desculpas na hora de falar de seus pontos fracos, lembre-se que eles são importantes para o seu desenvolvimento;

3. Nunca use óculos escuros;

4. Não implore pela vaga;

5. Não conte piadas;

6. Evite discussões sobre religião, política ou futebol, fale sobre você!

Melissa conta que no dia a dia ela é entrevistada, mas não para um processo seletivo comum e sim dentro do no seu próprio trabalho, seja para um artigo de algum jornal, revistas ou até mesmo um bate papo com pessoas que não a conhecem.

O mais importante é estar preparado e controlar as emoções, sabemos que as emoções aparecem sempre, mas ter em mente que as frustrações acontecem e estar preparado para enfrentá-las é fundamental para manter a autoconfiança.

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