Desenvolver algumas atitudes e competências que o Mercado de Trabalho exige faz toda diferença para ser protagonista de sua carreira. Sonhe grande!
Aqui você encontrará conteúdos para traçar boas estratégias de desenvolvimento pessoal e profissional, arregace as mangas para os desafios e vamos lá!
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Sabe aquelas histórias inspiradoras de quem conseguiu “chegar lá”? Vamos conhecer um pouco mais sobre como traçar o melhor caminho para chegar onde você quer.
Transformamos vidas e realizamos sonhos. Te ajudamos a entrar no mercado, por meio de vagas e conteúdos qualificados sobre empregabilidade.
Vamos auxiliar você no dia-a-dia a entender a melhor forma de apresentar seu currículo. Quais ferramentas contribuem para a melhor apresentação do seu perfil?
Como buscar uma vaga? Vamos entender como as entrevistas funcionam, dicas e exercícios práticos que podem te ajudar a encontrar aquela oportunidade tão sonhada!
Vamos mergulhar no tema empreendedorismo? Confira aqui as principais dicas de como abrir seu próprio negócio, inovações, tendência do mercado empreendedor.
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Sabe aquelas histórias inspiradoras de quem conseguiu “chegar lá”? Vamos conhecer um pouco mais sobre como traçar o melhor caminho para chegar onde você quer.
Vamos conhecer um pouco sobre Melissa Vogel, CEO da Kantar Ibope Media Brasil, uma das coautoras da 6° edição do livro Histórias de Sucesso. Este vídeo, também faz parte da série de vídeos com a Melissa Vogel, um projeto em parceria com a Editora Global Partners que é referência no mercado ao compartilhar histórias de sucesso de executivos do mundo corporativo.
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Neste vídeo, Melissa fala sobre um tema que está na cabeça de todos que estão estudando. A busca por um trabalho, uma tão sonhada oportunidade no mercado de trabalho, trouxemos também dicas exclusivas sobre: processo seletivo e currículo.
É uma forma utilizada para se referir aos diversos formatos de trabalho, seja remunerada ou não, seja manual ou intelectual.
Importante destacar que existem duas classificações: o trabalho formal e o informal. O trabalho formal é aquele caracterizado pelo registro na carteira de trabalho.
O informal é aquele que não tem registro em carteira e o profissional não paga contribuição previdenciária.
Melissa dá dicas importantes para quem está se preparando para um processo seletivo.
Vamos conferir? Separamos essas dicas em 3 importantes fases, são elas: Elaboração do currículo, a busca pela vaga e a entrevista.
A primeira fase é da elaboração do currículo que para a Melissa, não é só elaborar uma simples folha e sim se empenhar em como você vai se apresentar, é hora de fazer uma auto análise completa de quem você realmente é.
É muito importante a preparação do currículo, este momento precisa ser feito com dedicação e cuidado porque essa é a primeira apresentação do candidato para a empresa. O candidato não pode ter pressa para elaborar o currículo, precisa ter cautela e cuidado com os erros de português.
Fique atento, é necessário adaptar o currículo de acordo com a vaga que está disposto a concorrer.
Defina suas habilidades técnicas e comportamentais e entenda quais são os seus pontos fortes aqueles que vão te ajudar a contribuir e colaborar em seu currículo, ou na sua carta de apresentação.
O que são as habilidades técnicas? São aquelas que se referem às experiências e conhecimento adquiridos e a formação do profissional.
E as habilidades comportamentais? São aquelas que abrangem as competências que permitem que as realizem diversas e diferentes tarefas.
Quer conhecer mais sobre essas habilidades? E saber a diferença entre Soft Skills e Hard Skills? Clique aqui e veja O que te inspira para continuar motivada.
1. Dados Pessoais: Nome, telefone, e-mail e rede social. Não coloque nunca o número dos seus documentos.
2. Objetivo: Seja objetivo, descreva de forma clara e objetiva as experiências profissionais adquiridas e função que gostaria de desempenhar.
3. Formação: Coloque a formação da mais recente para a mais antiga.
4. Experiências: Coloque também a mais recente para a mais antiga, não esqueça de pontuar suas entregas mais relevantes.
5. Qualificações: Um breve resumo sobre suas habilidades técnicas e comportamentais.
6. Informações adicionais: incluir trabalhos voluntários, cursos, intercâmbios.
7. Coerência: Adaptar o currículo de acordo com a vaga que está buscando.
8. Atenção: Elabore seu currículo com tempo, atente-se aos erros de português.
9. Mentiras: Seja sincero sempre, não coloque mentiras em seu currículo.
10. Tamanho: Fique atento ao tamanho do seu currículo, as pessoas não têm mais tempo para ficar lendo currículos muito extenso.
A segunda fase é aquela que você busca quais serão os caminhos a seguir para conseguir aquela tão sonhada vaga.
Importante olhar para dentro de si e traçar os objetivos, as perspectivas, verificar as vagas que realmente interessa e quais são as mais aderentes ao seu perfil, para que você possa se candidatar.
Por que esse momento é importante? Porque é o momento que você vai entender se aquele caminho que está traçando faz sentido, se aquela posição realmente tem a ver com você e atende suas expectativas.
Se você está realmente de acordo com o propósito e valores da empresa, já ouviu aquela frase? “Uma via de mão dupla. ” É isso! A empresa escolhe o candidato, mas o candidato também escolhe a empresa.
Não esqueça de ressaltar seus pontos fortes, suas ambições e motivações, diz Melissa.
A terceira fase é a da entrevista que por sinal é muito importante, o comprometimento em estar preparado para essa entrevista é de total importância para conseguir o tão esperado SIM.
Melissa diz levem a sério uma entrevista, esteja preparado, estude sobre a empresa, procure saber as seguintes informações:
Certamente o entrevistador irá perceber se você estudou ou não sobre a empresa. Outro fato importante é que você precisa treinar, fale em frente ao espelho e tente imaginar quais serão as perguntas que serão feitas para você na entrevista, isso fará diferença no final.
1. Chegue cedo e aproveite o tempo de espera para repassar sua estratégia;
2. Ao conhecer o entrevistador, dê um aperto de mão firme, nem muito forte nem muito fraco;
3. Sorria, seja agradável, mas não informal;
4.Fale sempre olhando para o entrevistador, não desvie o olhar;
5. Responda às perguntas com entusiasmo;
6. Fique com a postura ereta na cadeira;
7. Durma bem na noite anterior e esteja preparado
1. Não leve outra pessoa com você;
2. Não peça desculpas na hora de falar de seus pontos fracos, lembre-se que eles são importantes para o seu desenvolvimento;
3. Nunca use óculos escuros;
4. Não implore pela vaga;
5. Não conte piadas;
6. Evite discussões sobre religião, política ou futebol, fale sobre você!
Melissa conta que no dia a dia ela é entrevistada, mas não para um processo seletivo comum e sim dentro do no seu próprio trabalho, seja para um artigo de algum jornal, revistas ou até mesmo um bate papo com pessoas que não a conhecem.
O mais importante é estar preparado e controlar as emoções, sabemos que as emoções aparecem sempre, mas ter em mente que as frustrações acontecem e estar preparado para enfrentá-las é fundamental para manter a autoconfiança.
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