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Encontrar aquele emprego bem-remunerado, em uma boa empresa e com possibilidade de crescimento é o grande objetivo de muitos profissionais, concorda? Aqui no Canal Conecta, existem várias dessas vagas, que estão só esperando por você. Mas, para isso, é preciso passar pelo processo seletivo e encantar os recrutadores.
O currículo é o primeiro passo para isso. Quando traz as informações certas, garante que você passe para a próxima etapa e tenha a chance de convencer a empresa de que é a pessoa mais indicada para a vaga. Um bom exemplo está nas experiências profissionais, que mostram como as suas vivências contribuem para a sua atuação no mercado.
Para ajudar na sua missão de conseguir o emprego dos sonhos, listamos tudo que preciso saber sobre as experiências profissionais. Confira!
As experiências profissionais são todas as práticas vividas que se relacionam com a sua profissão. É o caso do emprego em um escritório de advocacia para quem se forma em Direito, ou a vivência em outros campos conquistados pela aprovação em um concurso público.
Quando se pensa nesse conceito, logo vem à mente o currículo. Afinal, ao descrever as experiências no documento, você mostra o que aprendeu anteriormente, o que será válido para aplicar nessa vivência futura. É a maneira ideal de os recrutadores entenderem os seus talentos. Quando baterem as informações com a carta de apresentação, pense no quanto as suas chances se potencializam!
Ainda que fique em outro campo, a faculdade no currículo tem grande peso, junto às experiências profissionais. Afinal, é nesse período da vida que o estudante começa a desenvolver suas competências. Também é aí que encontra oportunidades para colocar seus conhecimentos em prática.
Sendo tão importante, como conquistar experiências profissionais? Considere os seguintes investimentos antes de fazer seu currículo:
Para conquistar uma boa chance para as melhores vagas de emprego, nada melhor que otimizar o seu currículo, certo? Então, veja o passo a passo para inserir essas informações no documento e dar destaque ao que há de mais importante.
É válido que o recrutador saiba em qual empresa você atuou, qual foi o cargo ocupado e por quanto tempo desempenhou essas funções. Também é interessante incluir as atribuições da vaga, principalmente se elas são semelhantes às da oportunidade que pretende conquistar no mercado.
Veja um exemplo:
Advogado especialista
Local: Oliveira & Matos Advocacia
Período: 04/2018 a 01/2020 (caso seja sua atual profissão, inclua a informação)
Atividades e qualificações:
Muitos profissionais também têm dúvidas sobre a ordem das informações. Não há uma regra definida. Porém, o ideal é inserir as experiências mais recentes no topo do espaço –– assim como acontece no LinkedIn. Assim, o recrutador vê primeiro as suas atividades provavelmente mais complexas, desempenhadas depois de um tempo no mercado.
Quem conta com uma longa jornada no mercado e trocou algumas vezes de emprego nesse período terá uma boa lista de experiências para incluir. Mas lembre-se de que um currículo mais conciso tem maior potencial de encantar o recrutador. Por isso, escolha as 4 ou 5 principais vivências.
Quem está tentando novos rumos para a carreira não precisa incluir todas as experiências profissionais nesse tópico. Vale selecionar aquelas que tenham maior relação com a atual profissão –– seja no quesito atividades, seja pelo segmento próximo à empresa.
Vale lembrar que as experiências profissionais não são apenas cargos no regime CLT. Como vimos, você tem muito a aprender com a atuação freelancer ou autônoma, os estágios, os projetos acadêmicos, os intercâmbios, e assim por diante. Inclusive, essas são vivências recomendadas para quem nunca teve a carteira assinada.
Assim como nas experiências CLT, lembre-se de inserir as qualificações no currículo. Elas são importantes para destacar esse espaço do seu documento É importante não ser muito genérico ao descrevê-las. Então, se possível, use os seus principais feitos durante essas oportunidades e o que você aprendeu de valioso para a sua carreira.
Veja um exemplo:
Estagiário em advocacia
Local: Prefeitura de São João
Período: 02/2019 a 12/2019
Atividades e qualificações:
Voluntário
Local: ONG da Família
Período: 09/2018 a 04/2019
Atividades e qualificações:
Para um currículo recém-formado, é esperado que o profissional não tenha tantas experiências assim. Então, reforçamos: só inclua aquelas vivências realmente importantes para o seu desenvolvimento, certo? É melhor correr atrás para colocar seus conhecimentos na prática, de fato, do que inserir várias qualificações irrelevantes para o novo cargo.
Uma boa dica começa na escolha da instituição de ensino em que dará início à sua graduação. Existem faculdades que, além de uma grade atualizada e excelência na infraestrutura, oferecem apoio à empregabilidade. Assim, você consegue reunir diferenciais para potencializar seu currículo e ter mais chances no mercado.
Otimize as suas chances nos processos seletivos!
As experiências profissionais podem ser a sua vantagem competitiva nos processos seletivos em busca do emprego dos sonhos. Por isso, fique de olho nas dicas para descrevê-las de forma objetiva e eficiente no seu currículo. Em paralelo, invista em qualificação e nas vivências que agregam à sua carreira.
Agora que você sabe o que são as experiências profissionais e como elas potencializam seu currículo, dê mais um passo rumo à carreira de sucesso. Conheça as habilidades do futuro para garantir a empregabilidade!
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