Quando entramos no mercado de trabalho, começamos a conhecer diversos termos que, às vezes, não parecem muito familiares no começo, mas com o tempo descobrimos seus significados. Hoje vamos falar sobre o que é empregabilidade, esse é um dos conceitos que podem parecer desconhecidos ao primeiro olhar, mas vamos explicar o que é e como ele influencia nossas carreiras e a maneira com a qual enfrentamos o árduo mercado de trabalho.

O que é empregabilidade?

No vídeo de hoje, trouxemos uma conversa com Marcelo Nóbrega, Executivo da área de Recursos Humanos do McDonald´s, que veio comentar sobre o que é a empregabilidade e, ainda, qual é o significado e a definição do termo de acordo com seus conhecimentos e o que ele pôde observar na vida corporativa em grandes empresas.

 

 

Para ele, a melhor definição de empregabilidade é você ser desejado pelas empresas, sempre buscar atualização contínua e saber resolver os problemas, as empresas enfrentam problemas diariamente, precisamos oferecer as soluções, ser criativos e criar as oportunidades de melhorar o dia a dia do nosso trabalho.

Ou seja, desenvolver as competências que as empresas buscam é uma forma de sempre manter sua empregabilidade ativa. Quanto mais preparado o profissional está para bater de frente com desafios e superá-los, maior é a probabilidade de ele conseguir um emprego, e se desenvolver na carreira. Por isso manter o aprendizado em evolução mesmo após as suas formações educacionais é essencial e extremamente importante para se alcançar o sucesso, isso em qualquer área profissional.

Ainda sobre o que é empregabilidade, ele afirma que o valor profissional que uma pessoa consegue ter junto ao mercado de trabalho reúne muitos aspectos ao longo da passagem pelas empresas, como os relacionamentos que foram estabelecidos com os colegas de trabalho e sua liderança, as soluções que você propôs, as melhorias que você conseguiu atingir. Tudo isso também agrega muito ao seu currículo, todas essas experiências e o que o profissional se dispôs a correr atrás para aprender, enriquecendo seu repertório.

Como é a empregabilidade no Brasil? 

Segundo nosso parceiro Blog da Unopar, a empregabilidade no Brasil é marcada pela desigualdade entre os diferentes níveis de qualificação profissional. Quanto maior a formação, maiores são as chances de conquistar e permanecer em um emprego. Esses fatos acabam dificultando a distribuição de oportunidades de maneira igualitária, mesmo com o potencial enorme que o brasileiro tem de se desenvolver com o estímulo correto e enriquecedor de empresas ou instituições de ensino.

Principalmente durante a pandemia do Covid-19, a taxa de desemprego aumentou de maneira drástica e acabou afetando a maioria das famílias brasileiras, sem ao menos terem a chance de saírem de casa para procurarem novas chances devido à quarentena. Ainda mais, diversos empreendedores tiveram que cortar custos, demitir empregados, ou até mesmo fechar seus negócios, o que abalou a empregabilidade ao longo de 2020 e 2021. Em contraposição, a área da saúde precisou de diversas novas contratações devido à gravidade da situação pandêmica ao redor do mundo.

Para podermos ilustrar melhor cada informação citada acima sobre o que é empregabilidade, trouxemos alguns dados. Veja os níveis de desemprego no 2º trimestre de 2020 conforme os dados do IBGE:

• ensino fundamental — 15,8%;
• ensino médio — 15,3%;
• ensino superior — 6,4%;
• média geral — 13,3%.

Quais são os fatores que influenciam na empregabilidade? 

O Blog da Unopar ainda destaca que ao lado da formação de nível superior, existem outros fatores que podem gerar oportunidades de trabalho, como contratações e promoções nas empresas. A empregabilidade depende do contexto no qual o profissional está inserido. Leis trabalhistas, crises econômicas, concorrência e novas tecnologias são exemplos do que pode afetar as chances de uma pessoa no mercado de trabalho.

Você deseja saber como aumentar as suas chances de encontrar um emprego e se destacar entre outros candidatos? Trabalhando diretamente com as suas possibilidades no mercado de trabalho? Confira um breve lista com algumas competências que influenciam a empregabilidade individual, que valem sua atenção e podem mudar o rumo de processos seletivos:

• Desenvolver seu relacionamento interpessoal
• Conseguir trabalhar em equipe
• Realizar seu marketing pessoal
• Equilibrar razão e emoção
• Aprimorar suas habilidades constantemente
• Ter noção de seus planos futuros

Tanto antes quanto durante e após um processo seletivo, essas habilidades e capacidades são extremamente importantes para que você consiga se destacar em qualquer aspecto profissional. Sendo que todas essas dicas valem também para quem já está em um emprego e deseja buscar a evolução, uma promoção, por exemplo.

Demonstre sua vontade de seguir crescendo na carreira e, inclusive, sua abertura à novos aprendizados, as empresas atualmente buscam a capacidade de se adaptar a novos cenários em seus profissionais, quanto mais você está disposto a se desenvolver, melhor será sua relação com a corporação em que trabalha, ou até mesmo em outros ramos a serem seguidos, isso encaixa bastante no conceito quando se pergunta “o que é empregabilidade?”.

Se o que você deseje seguir não apresentar altas taxas de empregabilidade, não desista! As chances estarão à sua disposição quanto mais você estiver disposto a tentar, é importante que você se mantenha persistente e busque o que deseja, assim as portas se abrirão à medida em que você se esforçar e mostrar suas habilidades, aprimorando-as cada vez mais.

Caso deseje encontrar mais conteúdos como este sobre o que é empregabilidade, confira outros artigos no Canal Conecta com diversas dicas e informações interessantes acerca do meio corporativo e, inclusive, do desenvolvimento pessoal e profissional. Aproveite sua jornada e conte conosco para alcançar o sucesso!

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