Como ficar em evidência? 

Confira este artigo sobre competências e habilidades no trabalho, por Alexandre Caldini – Administrador de empresas formado pela PUC/SP, com cursos de educação executiva em Harvard e no M.I.T. nos Estados Unidos, no Insead na França e na London Business School e University of Cambridge no Reino Unido. Atuou em diversas empresas, tendo presidido o jornal de negócios Valor Econômico e a Editora Abril. 

Caldini, que também é professor universitário, atua atualmente como conselheiro e consultor de empresas e organizações sem fins lucrativos. Como escritor, Alexandre Caldini lançou quatro livros, entre os quais Networking versus Notworking, seja interessante, não interesseiro. 

 

 

Essa é uma das questões mais sérias e abordadas quando se fala em networking: Como é que eu apareço? Como é que eu me destaco? Como demonstrar minhas competências e habilidades no trabalho? 

E é uma questão séria mesmo, nós somos quase que sete bilhões de pessoas no mundo, é muita gente com diversos sonhos comuns e competências variadas. É apenas um no meio de tanta gente, na sua empresa onde você trabalha também existem muitas pessoas ali competindo pelos melhores cargos, pela promoção, e nem todos conseguem alcançar esse objetivo da mesma forma ou com o mesmo tempo de evolução. 

É fundamental você ser reconhecido e conhecido sabendo quem você é, o que você faz e no que você é bom. E como é que você faz isso? Bom, seguramente não é ficando quietinho no seu canto escondidinho, desta forma você não vai aparecer e precisa aparecer,  não basta você ser competente, além de competente você precisa ser reconhecido como capaz, como competência. 

Se você não buscar o destaque, ficará ofuscado dentre tantos outros que tentam seguir se destacando, por isso é importante investir na demonstração daquilo que você sabe fazer, seja treinando suas capacidades ou não. A busca incessante pela evolução nos leva à resultados incríveis, é imprescindível e necessário investir em conhecimentos.

Então algumas coisas: primeiro você precisa mostrar suas competências e habilidades no trabalho e no que você é bom. Todos nós somos bons em alguma coisa, por exemplo, ele é bom de relacionamento, ela é boa em resolver problemas, às vezes alguém é bom em cálculo. Todos temos nossas características únicas e conhecimentos específicos que podem nos dar vantagens ao longo das nossas vidas profissional e pessoal.

Cada característica individual deve ser valorizada e utilizada a nosso favor, assim como todo e qualquer conhecimento que você possua, neste caso, dentro do meio corporativo. E se você não sabe como se destacar demonstrando suas competências e habilidades no trabalho, continue lendo que eu tenho umas dicas imperdíveis para você!

Como demonstrar as competências e habilidades no trabalho?

E para mostrar nossas competências e habilidades no trabalho, como é que você faz isso? Uma forma seria pegar algum trabalho ou ajudar em algum projeto específico da empresa, onde você possa demonstrar a sua habilidade. Então esqueça aquela coisa de, não vou fazer isso, eu não sou pago para isso, talvez você não seja pago para aquilo, mas quanto mais você tiver chance de mostrar o seu valor, o que você faz muito bem, melhor para você e é melhor para sua carreira. 

Segundo aspecto que eu considero fundamental: você precisa falar em público, mas eu não gosto falar em público, minha mão sua, eu sofro e gaguejo, você e todo mundo. Mas o exercício de falar em público é muito importante, uma boa dica é desafie-se a falar em público, escolha ir à frente falar, assim você tem a chance de se desafiar de maneira positiva.

Em um grupo de trabalho seja você a pessoa a apresentar o trabalho, na faculdade se ofereça para apresentar, não fica na sua quietinho lá não, vai e fala mesmo que esteja com a garganta secando, vai pega um copo d’água, anda um pouquinho, treine. Assim você demonstra sua capacidade de interagir e realizar apresentações, da mesma forma que vai perdendo o medo de falar em público (caso o tenha) e ainda se destaca dentre os demais.

Saiba que falar em público é bom, porque as pessoas veem você falando e pensam: Puxa, essa menina é inteligente, esse cara é competente, puxa esse cara é bom. Eles vão perceber as suas habilidades através da sua linguagem. Se você não se mostrar ninguém vai saber quem você é. Então apareça, é fundamental que as pessoas conheçam o seu trabalho, é fundamental que as pessoas conheçam você e, com isso, possam se lembrar de você.

Evolua na carreira!

Com o desenvolvimento dessas habilidades, se treinando cada vez mais para demonstrar suas competências e habilidades no trabalho e para aqueles que o rodeiam, é bastante provável que você evolua na sua carreira de maneira gradativa. Sempre que você vê uma pessoa realizando sua função de maneira excepcional, você deseja que ela faça parte do seu time, cada vez mais próximo a você.

No meio corporativo nada é diferente do que foi dito acima, as pessoas buscam por aqueles que se mostram mais capacitados para cada tarefa. Então, se você possui o conhecimento necessário para exercer suas funções da melhor maneira possível, faça! Com isso as pessoas poderão ver sua dedicação e suas habilidades, levarão em consideração o seu nome em importantes decisões e projetos de grande porte, por exemplo.

Lembre-se que as promoções vem muito daí, aquele é bom, aquela nem tanto, aquele lá não sei se é bom porque mal conheço. Aquele que é reconhecido como um bom profissional é quem será promovido, lembre-se que as demissões também vem daí, quem normalmente é o escolhido quando se precisa cortar pessoas da sua equipe? 

Aquele que não se faz ser conhecido e reconhecido pelo seus pares, liderança e demais.

Portanto cuidado! É fundamental ser bem conhecido!

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