Em meio a tantos concorrentes disputando as mesmas oportunidades de emprego, é essencial que você saiba como se destacar no mercado de trabalho, que segue competitivo. Cada vez mais, as empresas desejam contratar profissionais qualificados e que estejam preparados para assumir desafios e lidar com as demandas do dia a dia.

Conquistar aquela vaga tão desejada e, consequentemente, crescer na carreira exige esforço e dedicação. Com isso em mente, saiba que existem alguns passos para você seguir e, assim, ter o sucesso que deseja na vida profissional. Então, confira as dicas que preparamos e prepare-se para colocá-las em prática!

Como ganhar destaque no mercado de trabalho?

 

 

Ao longo do tempo, você acumula aprendizados e experiências que são importantes para a sua atuação no mercado de trabalho. Por outro lado, hoje, é necessário investir em conhecimento e outras habilidades para que você ganhe destaque em processos seletivos e deixe o seu currículo atrativo para os recrutadores. Para isso, é fundamental que você:

1 – Adquira conhecimento

É preciso investir em conhecimento para alcançar as metas profissionais. O profissional que está em constante atualização consegue se destacar e se prepara para enfrentar os momentos bons e difíceis que surgem no trabalho. Para isso, vale ouvir podcasts, ler livros, participar de eventos e, nesse processo, aproveitar para aprender muito.

Também é interessante optar por uma pós-graduação EAD. Com uma especialização, você tem a possibilidade de atualizar seus aprendizados e se capacitar para atuar na área desejada. O curso no formato a distância é ideal para quem busca flexibilidade no dia a dia e quer ter mais autonomia para conciliar a vida profissional e pessoal.

2 – Atualize seu LinkedIn

Hoje em dia, não tem como falar de empregabilidade sem citar o LinkedIn. A plataforma é o principal canal para apresentar todas as suas experiências profissionais, formação acadêmica, conquistas, nível de conhecimento em idiomas, competências, certificados de cursos e até receber recomendações de quem já trabalhou com você.

Capriche também no seu resumo profissional. Nesse espaço, inclua sua formação, anos de experiência e conte a sua trajetória, mas de forma resumida. Também dá para ser criativo ao escrevê-lo. Use o LinkedIn, inclusive, para fazer publicações com temas relevantes que estimulem conversas e permaneça ativo. Crie conexões e construa a sua marca pessoal.

3 – Faça networking

Como está a sua rede de relacionamentos profissionais? Esse é um ponto importante na hora de mapear novas oportunidades. Sabe aquele colega que você pode compartilhar experiências? Chame ele para um café (ou faça uma videochamada, se preferir) e inclua o assunto carreira na conversa. A iniciativa do bate-papo deve ser genuína, sem segundas intenções.

Fazer networking é muito importante. Afinal, quando uma vaga surgir na empresa de um amigo, ele poderá indicar você para a oportunidade. Com isso, suas chances de contratação aumentam, uma vez que muitas empresas valorizam indicações de colaboradores. Então, capriche nos contatos e crie uma ligação verdadeira com eles.

4 – Tenha proatividade

A proatividade é uma das habilidades mais desejadas pelas empresas. Ela faz toda a diferença na carreira do profissional, que tende a colher frutos positivos quando a coloca em prática. No geral, ser proativo é antecipar problemas e identificar as necessidades, sem que seja necessário grandes estímulos.

Sendo assim, a pessoa consegue e faz acontecer. Podemos citar como exemplo um colaborador que sempre reclama que está sem tarefas. Nesse caso, vale questionar os colegas se há algo em que ela pode ajudar. Outro momento é a falta de perspectivas em relação ao futuro dentro da empresa. Movimente-se e vá em busca de informações para identificar seus próximos passos e se preparar para atingir esse objetivo.

5 – Não tenha medo de desafios

Não é fácil sair de um ambiente em que estamos acostumados para encarar novos. No entanto, esse é um passo importante para ganhar destaque. Quando surge uma nova oportunidade, é comum que o profissional tenha receio de aceitar a proposta sem saber o que está por vir. A verdade é que muitos acreditam que podem se frustrar diante daquilo que é novidade.

Por outro lado, enfrentar o desconhecido ajuda no processo de amadurecimento. Além disso, não tenha medo de cometer erros. Eles acontecem e servem como aprendizados. O crescimento profissional, muitas vezes, é recheado de incertezas, mas é importante dar o seu melhor para conseguir atingir suas metas, se destacar no mercado de trabalho e, o mais importante, ser feliz.